Formation
MANAGEMENT
DEVELOPPER SON LEADER SHIP
Maîtriser votre communication et votre posture
Adapter votre management individuellement et collectivement
et prévenir les situations conflictuelles
1_«Le self management au service de la performance »
Jour 1
Accueil
Exprimer ses attentes et ses objectifs
Créer une cohésion autour des objectifs de la formation
Etre Manager:
Rôle posture et communication
Mieux se connaître pour bien accompagner son équipe
Manager des Managers
Développer les compétences managériales
Jour 2
2-Le Management individuel et collectif
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adapter sa communication aux différents profils de ses collaborateurs
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développer la confiance et la prise d'initiative par la délègation
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Développer son leader ship
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Développer la cohésion de groupe
Jour 3
3-Le management de la performance
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Suivre les performances de ses collaborateurs
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Définir des objectifs
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Evaluer ses collaborateurs
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Développer l'auto- analyse et la prise de recul
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Le coaching
Jour 4:
4- Prévenir et faire face aux situations conflictuelles
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Prévenir l'émergeance des situations difficiles
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Identifier ses propres comportements générateur de pression et de démotivation
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agir sur les leviers de motivation
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gérer le conflit
PROGRAMME
OBJECTIFS:
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Identifier les différentes typologies de Manager
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Développer son leader ship par sa posture et sa communication
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Identifier les outils de suivi des objectifs individuels et collectifs
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Donner des objectifs SMART, suivre et développer l'auto évaluation
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Pratiquer une méthodologie pour éviter le confilt et gérer les situations conflictuell
PUBLIC:
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Managers en prise de fonction ou managers confirmés souhaitant prendre du recul sur leurs pratiques
PRE-REQUIS:
-
Aucun
DUREE:
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4 jours pour un total de 28 heures
FINANCEMENT POSSIBLE VIA VOTRE OPCO!
