Formation
Communication
Découvrez ici quelques un de nos programmes de formation autour de la communication
Formation Communication et création de contenus innovants sur les réseaux sociaux
Durée : 3 jours (21 heures)
Objectif : Accompagner les participants dans la création, l’optimisation et la valorisation de leur présence sur Instagram pour :
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Construire une identité visuelle forte et cohérente,
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Élaborer une stratégie de contenu efficace,
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Maîtriser la programmation et la publicité sur Meta,
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Créer du contenu photo/vidéo attractif avec un smartphone,
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Générer du trafic en magasin et fidéliser sa communauté.
Méthode :
Une approche 100 % pratique et progressive :
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Ateliers de création (Canva, CapCut, Meta Business Suite),
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Exercices de stratégie et de planification éditoriale,
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Cas concrets de campagnes publicitaires et partenariats,
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Tournages et montages vidéos en conditions réelles,
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Analyse des performances et ajustements personnalisés.
Ce qui fait la différence :
👉 Une formation terrain et opérationnelle, directement applicable en magasin.
👉 Des outils simples et accessibles pour une autonomie complète.
👉 Un accompagnement orienté image de marque et performance commerciale.
Résultat :
Des professionnels capables de :
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Attirer de nouveaux clients via Instagram,
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Créer un contenu visuel impactant et cohérent,
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Mesurer et piloter leurs actions digitales avec efficacité.
Formation Communication Assertive
Durée : 1 journée (8 heures)
Objectifs:
Permettre aux managers et dirigeants de développer une communication claire, respectueuse et efficace pour :
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Faciliter la prise de décision et fluidifier les échanges,
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Anticiper et gérer les conflits,
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Développer la cohésion et les relations professionnelles,
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Poser des limites saines et affirmer son cadre managérial,
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Favoriser l’autonomie et la responsabilisation des équipes,
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Améliorer la gestion du stress et la confiance en soi dans toutes les situations.
Méthode :
Une journée interactive et concrète, combinant :
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Jeux de rôle et mises en situation managériales,
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Études de cas réels (entretiens, désaccords, décisions sensibles),
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Exercices d’écoute active, de reformulation et de posture assertive,
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Pratique de la méthode D.E.S.C et outils de communication bienveillante.
Ce qui fait la différence :
👉 Une approche centrée sur le management humain et la performance relationnelle.
👉 Des outils simples pour communiquer sans crainte ni autoritarisme.
👉 Une méthode qui renforce la confiance, la clarté et la coopération dans l’équipe.
Résultat :
Un management plus serein, affirmé et inspirant,
Des équipes plus autonomes et responsabilisées,
Et une culture managériale apaisée et efficace, où la communication devient un vrai levier de performance.
