Durée : 8 jours (60 heures)
Format : présentiel – ateliers pratiques, études de cas et projets appliqués

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Objectif :

Accompagner les dirigeants et responsables d’entreprise dans la mise en place d’une démarche RSE complète et durable, pour :

• Comprendre les enjeux, normes et obligations (ISO 26000, loi PACTE, CSRD),

• Réaliser un diagnostic RSE clair et prioriser les actions,

• Construire une stratégie RSE alignée avec la vision de l’entreprise,

• Déployer des actions concrètes sociales, environnementales et économiques,

• Mettre en place un suivi, un reporting et une communication valorisante.

Méthode :

Une approche progressive et opérationnelle sur 8 modules :
1️⃣ Comprendre les fondamentaux et enjeux de la RSE
2️⃣ Réaliser un diagnostic et identifier les priorités
3️⃣ Construire une feuille de route RSE claire
4️⃣ Mettre en œuvre des actions concrètes et mesurables
5️⃣ Suivre, ajuster et pérenniser la démarche
6️⃣ Communiquer et valoriser ses engagements
7️⃣ Études de cas, restitution et plan d’action final

 

 Alternance d’apports théoriques, ateliers pratiques, cas d’entreprise et projets personnalisés.

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 Ce qui fait la différence :

👉 Une formation terrain et actionnable, conçue pour passer de la théorie à la mise en œuvre.
👉 Des outils pratiques : diagnostic, tableau de bord, plan d’action, communication RSE.
👉 Un accompagnement personnalisé, pour chaque participant et son projet.

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 Résultat :

Des entreprises capables de :

• Structurer et piloter une stratégie RSE complète,

• Engager leurs équipes et partenaires durablement,

• Et valoriser leurs engagements en interne comme en externe.